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2024年11月22日 15:19:14

鮮魚売場責任者候補

​雇用形態

正社員

鮮魚売場責任者候補

​応募要件

学歴:高校卒業

短大・高専・専門学校卒業

大学卒業

大学院修了


必須要件

・スーパーや専門店での鮮魚・水産の経験

※「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」「大きな裁量を持って働きたい」「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!


歓迎/尚可

■活かせる能力・経験

自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方。

客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方

マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方


20代の方 30代 40代 50代の方活躍中

​給与 手当

入社時想定年収 508 万円〜666 万円

待遇条件・昇給賞与
■総支給額349000円~435000円(月給制)

・総支給額349000円の場合
<内訳>基本給:286500円、残業15時間分として固定残業手当34500円、ライフプラン手当:28000円
・総支給額435000円の場合
<内訳>基本給:359000円、残業15時間分として固定残業手当43000円、ライフプラン手当:33000円

諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当
賞与:年2回(7月、12月)半俸制

※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定致します。
※毎月の実績次第で昇格のチャンス有。
・時間外労働の有無に関わらず、月間10~15時間までの時間外手当として予め上記給与に含まれます。
・月間10~15時間超の時間外手当、休日出勤、深夜勤務(22時~翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。

入社時は全国転勤がある総合職としての採用となります。
入社後一定期間経過後に特定エリアへの転居を伴う勤務地変更のあるエリア社員、自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務(転居を伴う異動不可の方)のホーム社員へ申請する制度があります。

【想定年収例】
・生鮮売場スタッフ       月収:26万~33.1万円(年収:348万~443万円)
・生鮮売場責任者        月収:34.9万~43.5万円(年収:508万~666万円)
・エリアカテゴリーリーダー   月収:40.2万~60.5万円(年収:614万~956万円)
・生鮮本部責任者        月収:53.5万~63.5万円(年収:844万~1,054万円)
※上記の金額は各種手当を含んだ想定年収です

【勤務時間詳細】
シフト制(実働8時間) 7:00~22:00の間で実働8時間 
勤務例 早番 7:00~ 中番 13:00~ 
※営業時間によって異なります。
休憩時間:勤務時間の途中に1時間

​仕事内容

鮮魚部門拡大による売場責任者候補の採用となります。

PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。
当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。

『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。

当社は、鮮魚部門に力を入れています。
海外では、日常使いだけではなく、記念日やお祝い事にもご利用いただける高級感のある店内で、日本ならではのおもてなしを体験できる『わか桜』の展開など、国内のみならず海外でも活躍の場がありチャンスやポストが急増しています。

【具体的な業務内容】
接客、品出し、加工、調理など

​勤務時間

07:00〜22:00
休憩時間 60分

時間外労働 有り

​待遇 福利厚生

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■majica donpen card ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈■従業員持株会(奨励金有)
■引越手当■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり■単身赴任手当■登録販売者手当※支払い条件あり←追記
■従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)■確定拠出年金制度■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)■企業主導型ベビーシッター■家事代行■カーライフトータルサポート

​休日休暇

シフト制
休日休暇に関する補足事項
月9日、シフト制による交代制、年次有給休暇(半休制度有)、慶弔休日
※年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)

​会社概要

家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア

​特記事項

雇用形態 正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)

喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無
有り

「地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
総合職に加えて、エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

<選択タイミング> 
1月~6月入社の場合:翌年6月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年6月に選択

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