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高山市126678

2024年8月7日 2:48:50

高山市 会員制ホテルでの調理職

​雇用形態

正社員

高山市 会員制ホテルでの調理職

​応募要件

実務経験5年以上(副料理長補佐、チーフ)

実務経験3年以上(主任)

実務経験3年未満(一般社員)


・ホテル内での調理業務経験者

・調理師免許をお持ちの方


歓迎/尚可 《歓迎要件》

10代 20代 30代 40代 50代 活躍中












​給与 手当

入社時想定年収 402 万円〜618 万円賃金制度 完全月給制月給 265100円〜374600円待遇条件・昇給賞与 超過勤務手当及び各種手当は別途支給年収は月給+賞与の金額です【手当】・超過勤務手当・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)・厨房職手当/月3万円(副料理長補佐以上は対象外)・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など【昇給】給与更改:年1回(6月)【賞与】年2回(7月・12月)2023年度実績 合計4.5カ月分【勤務時間補足】シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)

​仕事内容

雇用形態 正社員 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。(今回募集は日本料理、イタリアン料理のみです)

​勤務時間

就業時間 09:00〜18:00休憩時間 60分時間外労働 有り

​待遇 福利厚生

福利厚生 【保険制度】健康保険厚生年金雇用保険労災保険*【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による寮・社宅制度従業員食堂(ホテル勤務)勤務地限定制度退職金制度社員持株会(会社から奨励金支給)財形貯蓄制度選択制確定給付企業年金就労復帰支援(GLTD)制度育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度介護休業制度 / 短時間勤務制度介護休業補償制度通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)当社運営施設の優待利用

​休日休暇

休日休暇 シフト制休日休暇に関する補足事項 交替制による年間120日休日:月8~12日 配属施設・時期により異なる年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業 他

​会社概要

​特記事項

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