仕事内容
「人材が採用できない」
「もっとお客さんを集めたい」
といった企業の悩みを、SNSの運用や広告で解決に導くことが私たちのミッションです！

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【お客様は？】
集客や採用に課題を抱える、あらゆる業種の法人です。
例）美容化粧品・エステ／建設業／スクール（塾・スポーツ）／クリニック　など

【活用するSNSは？】
Instagram、TikTok など

【仕事の流れは？】
●顧客の課題・広告予算をお伺い
専門部署が取得したアポイント先に訪問し、
「どのような方法で集客・採用をしているか」
「どんな組織を目指しているか」などを伺います。
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●提案書作成・商談
伺った内容をもとに提案書を作成し、商談に臨みます。
資料の作成の仕方や商談の進め方などを研修やロープレを通してサポートするのでご心配なく！
少しずつ成長していきましょう。
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●受注・サービス開始
受注後、カスタマーサクセス部門に引き継ぎをしていただき、サービス開始となります。
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●効果検証・フィードバック
反響や数値を見ながら、目標との差異があれば解決策を提案。
効果を出すため、カスタマーサクセス部門や営業の上司の知恵を借りながら試行錯誤していきます。

＼＼POINT／／
◎未経験から実力がつく
フォリオが目指すのは、目の前の課題だけでなく、お客様が真に抱えている課題を見つけ出して提案・実現すること。その力をつけるための提案書フォーマットがあるため、Webマーケティングの知識獲得にもつながります。「大切なポイントを押さえつつ、お客様ごとに伝え方をアレンジしていく」スタイルで提案を行う基礎学習+応用で、着実に成長ができます。

【入社後は？】
初日に、会社説明・営業の基本・Web広告の知識を知る導入研修を実施。
午後からはOJTとして、少しずつ実務に触れていきます。
入社～半年はテレアポで、アポイントをとる経験も積みながらスキルも身につけていき
半年～1年を目途に、独り立ちするイメージです。