株式会社 曙題工業
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2024年10月11日 7:45:57
進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務
雇用形態
正社員
応募要件
学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
【第二新卒・未経験大歓迎】 学歴不問・社会人経験不問
必要な経験年数(職種)
職種未経験OK
建築・土木技術職 /施工管理・工事監理者【建築】
※応募にはこの求人の職種経験は不要です
必要な経験年数(業種)
業種未経験OK
※応募にはこの求人の業種経験は不要です
その他求める経験
なし(完全未経験OK)
20代 30代 40代の方が活躍中
給与 手当
賞与あり
給与
月給 20万5000円
基本給:月給 20万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
給与
月給 20.5 万円〜 20.5 万円
年収 328 万円〜 328 万円
給与詳細
(給与例など)
月給:205,000円
※一律手当を含む
別途、残業代(1分単位)全額支給!
別途、賞与年2回(年4か月分)
<実務未経験者★やる気重視の採用です!>
月給20万5000円以上
※別途、賞与年2回(年4ヶ月分)
※研修受講必須
【年収例】
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代”+賞 与)
522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残 業代” +同上)
669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当含+残業 代” +同上)
賞与
あり
インセンティブ
ストックオプション
賞与等詳細
賞与年2回
仕事内容
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職
具体的には
あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。
最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など
プロジェクトのサポート業務が中心です。
※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます!
主な内容
スケジュールの管理
仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
資材搬出入する車両等の確認
書類や図面の管理
プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
写真や書類のファイリング
打ち合わせや会議の日程調整
プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など
研修環境も充実
・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から 仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり
事業内容
技術系人材サービス
職種
建築施工管理
勤務時間
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:9:00〜18:00
※実働8H
※プロジェクトによる(8:00〜17:00の場合もあり)
※月平均残業時間24.9H(4年連続で時間減!)
【勤務地は希望を考慮!】
当社技術社員2589名の通勤所要時間は、
平均30.38分!(2023年1月10日時点:自社調べ)
待遇 福利厚生
研修あり
寮・社宅あり
資格取得支援あり
退職金あり
資格取得手当あり
通勤交通費全額支給
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
福利厚生詳細
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり)
昇給あり
決算賞与(業績による)
交通費全額支給
社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担)...規定あり
残業代は給与欄へ
手当※赴任、通勤、資格...最大3.5万円
〜他制度多数!〜
研修:無料のWinスクール※PC・CAD他
※研修受講延べ人数:1万9365名
資格取得支援制度
産休・育休制度
社内クラブ・サークルサポート
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
退職金(確定拠出年金制度)あり
グループ従業員持株会
上乗せ労災保険あり
総合福祉団体定期保険
健康保険組合・労働組合あり
※組合から
結婚・出産・就学・銀婚祝金ほか
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
安全大会の実施
紹介キャンペーン
2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
自動車通勤OK...就業場所の駐車場有無による
平均年齢:37.2歳
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
介護休暇あり
育休あり
土日祝休み
休日休暇制度
土日休み
休日詳細
完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーあり
【年間休日】
122日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
入社時特別休暇(上限3日)
有給休暇の平均取得日数9日(連続取得OK※案件終了時等)
会社概要
技術系人材サービス
特記事項
第二新卒歓迎
経験不問
職場環境
未経験者歓迎・安心
研修環境も充実
・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から 仕事に必要なノウハウを学べます。
・パソコンスキルやCADの習得をフォロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
選考プロセス
面接回数:1〜2回