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2024年8月27日 7:25:34

リモートワーク・フレックスあり デジタルマーケティング

​雇用形態

正社員

​応募要件

リモートワーク・フレックスあり デジタルマーケティング

学歴:

大学卒業

大学院修了


必須要件 

■広告・マーケティング関連業務のご経験


■社会人経験2年以上で、下記の条件に合う方

・法人営業やフロント業務のご経験

・成長意欲が高く、若いうちから裁量をもって活躍したいと考えている方


■当社が大切にしている価値観に共感いただける方

・常に誠実であり相手を尊重する

・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる

・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない


■コミュニケーション能力が高い方

・クライアントに提言もでき良好な関係を築ける

・同僚やパートナーを尊重して相手を気づかえる

・対話を進んで行い、相互理解を常に行える

・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる


歓迎/尚可 

・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験

・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験(多少でも)


20代 30代の方活躍中


​給与 手当

固定給25万円以上
給与
年俸 400万円 〜 500万円
基本給:年俸 400万円 〜 500万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
想定年収 400万円 〜 500万円

※年棒制。12分割にて月額支給。
月額(基本給):258000円~323000円
固定残業代:75333円~93666円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※上記の他に会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり(年2回)

​仕事内容

【業務内容】
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、
ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。

【業務詳細】
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案

【担当社数】
平均3~5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり

<営業経験を生かし、デジタル領域の最前線で大手クライアントのマーケティングに携わる>
現在当社では、デジタルマーケティング領域の中でも、市場のニーズが高まり続けているソーシャルメディア(SNSなど)領域のコミュニケーションにフォ―カスしており、
ソーシャルメディアを通じてデジタル上で企業やブランドについての評判を形成し、企業やブランドに対する生活者の認知や利用意向を高めていく「エンゲージメント・コミュニケーション」施策支援に強みを発揮しています。
今回のポジションの仕事では、上記の考えにもとづく自社サービスを中心に、企業が伝えたいメッセージを伝えるためのコミュニケーション戦略設計から、
コンテンツクリエイション、情報流通設計、効果検証までワンストップで提供します。
今後の広告コミュニケーションのメインストリームとなる領域でスキルを身につけることができます。

紹介会社:事業内容
人材紹介業 人材派遣業
許可番号 【厚生労働大臣許可】
労働者派遣事業 : 16-300027
有料職業紹介業 : 16-ユ-300112

女性活躍中
職種
マーケティング戦略企画
マスマーケティング
広告運用

​勤務時間

勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
■フレックスタイム制
(フレキシブルタイム5:00~22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。)
※所定就業時間10:00~19:00<休憩時間60分>

時間外労働 有り

​待遇 福利厚生

交通費支給
研修あり
資格取得支援あり
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

定年:60歳
再雇用制度:有(契約社員)

​休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
休日休暇制度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与)

勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円

​会社概要

ITWeb通信

​特記事項

職場環境
管理職・マネジメント経験歓迎
職場環境
志向性
■当社が大切にしている価値観に共感いただける方
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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