株式会社 曙題工業
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仕事内容
住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など
幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。
業務の流れ
お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。
受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。
当社の魅力
・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
安定しながらも、成長中の企業です。
成長できる環境
幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。
職種
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
資格・要件
学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
必須要件
電気工事の施工、施工管理業務の実務経験(1億円規模以上)
スキル
経験
施工管理
資格
1級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
給与・待遇
入社時想定年収 800 万円〜900 万円
賃金制度
完全月給制
月給 450,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
昇給有
※上記月給とは別途、賞与2~4回(10ヶ月分/前年度実績)の支給があります。
待遇・福利厚生
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:一律20,000円(配偶者)
寮社宅:社宅制度(東京・大阪・広島)※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用(65歳以上も希望がれば勤務可能)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育、資格取得補助
■海外研修
<その他補足>
■地域手当(月:東京5~6万円、大阪3~4万円)、地域付加手当(月:4~5万円)、役職手当、資格手当、出張手当
■財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、従業員持株会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費
■育児休業(取得実績あり)
■社宅制度補足:単身向け8,000円/月で借りることが可能(インターネット使い放題)※社宅に入居できない場合は家賃補助(上限あり)対応
■ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援 コピー
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数120日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(法定通り※入社半年で10日を付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、特別休暇
※会社カレンダーによる
事業内容
電気・ガス・水道・エネルギー関連
特記事項
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
期間中の給与・待遇は変わりません
喫煙環境
禁煙
転勤の有無
無し
直行直帰