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人材専門採用支援サービス エグゼクティブ層専任コンサルタント

日本、東京都千代田区紀尾井町

​就業形態

正社員

​勤務時間

勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

10:00〜19:00

フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
10:00~19:00を基本としておりす。
※フレックスタイムを導入しております。

時間外労働 有り

​求人ID

131887

​仕事内容

「人材こそ経済の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント:Persol Career Executive Agent(通称:EAS)」にて、
法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。
dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。

企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。
 ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。
個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。
 場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。
具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。

 特徴:
安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

 EASの"型"を身に着けて頂くための育成
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人/個人それぞれの観点から、適宜研修(OJTも含む)を行っていきます。
人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。
その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。

 業務の流れ:
(1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…データベースから候補者をサーチ&アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート
職種
労務系コンサルタント
キャリアアドバイザー
リクルーティングアドバイザー

​資格・要件

学歴 短大・高専・専門学校卒業

大学卒業

大学院修了


必須要件 

・4年以上の無形商材における法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方

・組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方


歓迎/尚可 

(1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験(サーチ型・両手型のご経験尚可)

(2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方

(3)コンサルタントのご経験(経営・組織・人事・IR)


20代 30代 40代の方活躍中





スキル

経験

営業

​給与・待遇

賞与あり
給与
年俸 500万円 〜 1000万円
基本給:年俸 500万円 〜 1000万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

入社時想定年収 500 万円〜1000 万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収:500万円~1000万円を予定(初年度)
500万円~1800万円(実績)

 年収:基本給+時間外勤務手当+インセンティブ
 基本給:300000円~500000円
 想定月額:月平均40時間の残業を想定した場合、40~45万円を想定(ご経験・スキルに応じて決定)
 インセンティブ:Q毎に試算し、月毎に支給(実績に応じて支給)
 昇給有無:有(年2回)
 通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

​待遇・福利厚生

交通費支給
社割あり
資格取得支援あり
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
福利厚生
社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有/介護保険:有
 財形貯蓄制度
 企業型確定拠出年金
 長期所得補償保険
 従業員持株制度
 団体保険・団体扱い保険
 福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
 育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
 TOEIC®優待試験
 インフルエンザ予防接種補助
 独自健保:パーソルキャリア健康保険組合

​休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
休日休暇制度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
 休日:2024年度年間休⽇122⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
 上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。

​事業内容

業種
人材ビジネス
株式公開
非上場
設立年月
1989年06月
資本金
1,127百万円
従業員数
1,000名以上

​特記事項

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募とその後の流れ
採用予定人数
選考プロセス
選考プロセス
選考:3~4回
※選考途中に適性検査・リファレンスチェックを行う場合があります。

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