株式会社 曙題工業
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仕事内容
SaaS事業、図面データ活用クラウドの営業組織の責任者ポジションです。
Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。
<具体的な職務内容>
営業組織の成果創出に向けたマネジメント
CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行
<入社後のイメージ>
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。
仕事のやりがい・魅力
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。
そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。
創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
課題は山積み
弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
職種
Webサービス法人営業
その他営業
資格・要件
学歴
大卒, 大学院卒
応募資格(必須)
Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
圧倒的な営業としての実績
セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
非連続なB2B×High Growthリードのご経験
高度な課題解決能力
望ましい経験/スキル
事業戦略構築、遂行のご経験
製造業知見、ネットワークをお持ちの方
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
こんな方と働きたい
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方
営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方
20代 30代 40代の方 活躍中
給与・待遇
年俸 1250万円 〜 1800万円
基本給:年俸 1250万円 〜 1800万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年収1250~1800万円
※成果に応じた変動給与制(上限なし)
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※管理監督者としての採用となります。
諸手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
待遇・福利厚生
諸手当
交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 福利厚生
社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金
その他
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
介護休暇あり
育休あり
土日祝休み
休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
事業内容
ITサービスの開発企業。製造業に特化した受発注プラットフォーム「CADDi」を手掛ける。