top of page

【働く場所自由・フルリモート・フルフレックス】 ソリューションセールス部(マネジャー)

日本

​就業形態

正社員

​勤務時間

09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレキシブルタイム:5時~22時

時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
全社平均が25時間前後となっておりますが、顧客要望に応じて変動はございますが、フルリモート・フルフレックス・ワーケーションフリーでもありますので、自由度の高い働き方が実現可能です。

​求人ID

139741

​仕事内容

【職務概要】
各担当領域のメンバーとして営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。
またリードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上をお任せします。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。

【職務詳細】
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 ・数値管理・KGI・KPI設計 ・問題分析と打ち手の立案
・顧客課題の抽出・支援プランの提案 ・メンバーマネジメント ・RPO提案/LinkedIn導入提案

<魅力>
採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。
少子高齢化とテクノロジードリブンが進む世界において、テクノロジーの導入や、グローバル化が加速し、IT人材、グローバル人材のニーズが高まり続けています。一方、こうした分野の採用と人材戦略に関する専門性を獲得できていない会社が日本には多く、私たちのような専門家に依頼する動きが採用市場で高まっております。
レインでは、2019年の創業以来、顧客の”自社採用力向上”をミッションに、様々な採用手法における戦略策定やアクション設計等の上流工程から、サービス品質を重視した実行実務まで、一貫したサービス提供を行なってきました。その結果、現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価を頂きながら急成長・急拡大を続けることができています。

従事すべき業務の変更の範囲
所属する会社内での全ての業務

募集背景
クライアント様からの引き合いも多くなっているため、増員募集。
顧客評価が高く、インバウンドの問い合わせ対応が増えてきている。

​資格・要件

必須要件

・HR・人事領域のソリューションセールス経験

・大手エンタープライズ向けセールス経験

・組織マネジメント経験


歓迎/尚可

・営業戦略の立案・実行管理経験

・人材開発や育成などのコンサルティング経験

・RPO経験やダイレクト採用の実務経験

​給与・待遇

入社時想定年収 750 万円〜1050 万円
賃金制度
完全月給制

月給 625,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

待遇条件・昇給賞与
管理監督者の為、裁量労働制の対象ではない
管理監督職手当:10~20万円/月

​待遇・福利厚生

福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、オンライン英会話を無料で毎日受講、定期健康診断の会社負担(女性検診の補助あり)、サンクスカードポイント制度、定年60歳(再雇用制度あり)、社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング、英語学習、資格受験代・書籍代の補助

​休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日数:120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、育児休業取得実績:有(育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有)、子の看護休暇・介護休暇:有

​事業内容

サマリー
■フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで自由な働き方を実現■
■HR×IT×グローバルで日本企業を元気にする、Light up EngINeer「 エンジニアが輝ける社会を作る 」■

LeINという社名に込めた想い、「Light up EngINeer」。
日本がこれからも世界でプレセンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。
そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。
LeINはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、日本のデジタル変革に貢献していきます。

2023年現在、30名規模で売上5.3億円。
5ヵ年計画では28年には、売上17億円を超えるために、積極的な採用を継続しております。

時間や場所に縛られない。
社員全員が基本的にフルリモートワークで働いています。
メンバーが住んでいる場所も関東、関西、北陸、九州と様々です。
場所にとらわれず、オンラインで連携・コミュニケーションをとりながらお客様の採用成功のためにみんなで仕事をしています。
一方で、対面でのコミュニケーションも大切にしており、3か月に1度のペースで社員全員が集まる全体会を実施したり、関東や関西などの拠点ごとに集まる機会もございます。

—————————————————

■高い成長率を実現を支える、優秀な社員が多く存在■
■大手ナショナルクライアントとの直接の取引が多く、日本で唯一のLinkdINの公認ビジネスパートナー■

2019年に設立して以降、前年比200~300%の成長率で急拡大してきました。
最初はたった2名だった組織も、現在は副業やフリーランスを含めると100名規模まで拡大してきています。
ここまで急成長できた秘訣のひとつが「まずチャレンジして、走りながら修正する」というアジャイル方式で進めたことです。
同社のValue(大切にしている価値観)のひとつに、「謙虚さと挑戦心を持ち続けよう」というものがあります。
他人の意見を謙虚に受け止めて、成長の糧にする。
慢心せず常に新しいことに目を向け、自分の引き出し増やして自己成長を怠らない姿勢を大切にしています。

大手ナショナルクライアントとの取引実績も多数ございまして、オムロン、コクヨ、ゲームフリーク(ポケモンを創った会社)、JICA、博報堂テクノロジーズ、日立製作所など。
有名企業様からの引き合いも多数いただいております。
また、LeINはLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーとなっており、日本で唯一の公認であり、その権利を持っている会社は4社しかありません。
LinkdINを活用したいという顧客に対して、その運用をフックにしながら、採用支援事業をドライブさせていきます。

 copyright©1990  KKS Staffing Service all rights reserved.

​〒935-0024富山県氷見市窪2014-7

  • Facebook Basic Black
  • Twitter Basic Black
  • Instagram Basic Black
bottom of page